내마음에 드는 정보이지만, 네마음에도 들기를 바라는 내맘네맘입니다^^ 오늘은 언리더십이라는 새로운 조직운영 방법을 제안하는 도서에 대해 이야기를 나눠보려고 합니다. 세상이 바뀌었다! 이제는 기업이 바뀔 차례다 - 언리더십 오늘 소개할 은 책이 출간된건 2011년으로 10년이나 되었지만, MZ 세대의 변화로 인한 경영구조의 변화가 필요한 상황을 예견하면서 이전과는 완전히 다른 경영방식이 필요하다는 것을 제안하고 있다. 제목에서도 나타내는 것처럼 언-리더십은 이전의 경영방식을 과감히 뒤엎는 새로운 12가지 모델을 제안하고 있다. 사실 이 책을 처음 접했을때는 솔직히 뜬구름 잡는 소리라고 생각했다. 하지만 최근에 직장을 다니면서, 이전의 조직운영 방식이 작동하지 않고 중장년층과 신입사원 간의 세대 간 고립은 ..
